유통관리사 1급 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2020년06월21일 12번

[유통경영]
브룸(V. Vroom)의 동기부여 기대이론에 따르면, 동기부여를 아래 글상자와 같이 나타낼 수 있다. 최근 기업들은 보상프로그램을 다양하게 마련한 다음, 종업원이 원하는 보상을 선택하게 하는 경향을 보이고 있는데, 이에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?

  • ① 기대감을 높이려는 방안이다.
  • ② 유의성을 높이려는 방안이다.
  • ③ 수단성을 높이려는 방안이다.
  • ④ 기대감, 유의성, 수단성 모두를 높이려는 방안이다.
  • 위에는 옳은 설명이 없다.
(정답률: 14%)

문제 해설

보상프로그램을 다양하게 마련하고 종업원이 원하는 보상을 선택하게 하는 것은 동기부여 기대이론에서 말하는 "기대감"을 높이려는 방안이다. 이를 통해 종업원들이 보상을 받을 가능성이 높아지고, 이에 따라 보상이 더욱 유의미하게 느껴지게 되어 "유의성"을 높일 수 있다. 따라서 정답은 "유의성을 높이려는 방안이다."이다.
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